根据《蚌埠市面向社区工作者公开招聘事业单位工作人员实施方案》，经研究，决定面向蚌山区社区工作者公开招聘事业单位工作人员，现就公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

本次计划面向蚌山区社区工作者招聘事业单位编制内工作人员4名。其中，面向社区书记（主任）招聘2名（岗位代码：050101）、面向社区工作者招聘2名（岗位代码：050102），具体招聘岗位及条件详见附件1。

招聘岗位计划等信息同时在蚌山区人民政府网（https://www.bengshan.gov.cn/）、蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)上统一发布。

三、招聘对象和条件

本方案招聘对象为蚌山区在岗在职社区工作者，主要是指由区级统一招录的社区专职工作人员，且符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.取得国家承认的大专及以上学历；

4.40周岁及以下(1982年11月(含)以后出生)，社区书记(主任)可放宽至45周岁(1977年11月(含)以后出生);

5.社区工作者应为我区在职社区工作者，且累计从事社区工作满3年(社区工作经历要求，截止时间为2023年10月31日);

6.服从工作安排，符合报考事业单位所需基本条件，适应事业单位工作要求的身体条件，以及工作岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员档案诚信库，且记录期限未满的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.任职期间本社区发生重大责任事故的人员;

6.社区工作者考核评议为不称职；

7.国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、考试方式

考试采取笔试+面试的方式。

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中共蚌山区委组织部

区人力资源和社会保障局

区民政局

2023年10月20日